Notas detalladas sobre seguridad y salud en el trabajo colombia
Notas detalladas sobre seguridad y salud en el trabajo colombia
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La delegada sindical de mi empresa, no nos comenta cero de las reuniones del comite de seguridad y salud ( somos sanitarios) y demás reuniones que puedan ser de importacia para el resto de trabajadores, no cuelga las actas de los puntos hablados en las reuniones ni si quiera los comenta a viva voz…
Me gustaria aprender cómo se puede comportarse contra un delegado de personal puesto por la empresa ( menos de 30 trabajadores) para presionar al otro q se presentaba por CCOO adecuado al no desempeñó de sus funciones. Quiero opinar que desde que fueron las elecciones y lo eligieron a él , no ha hecho absolutamente falta.
En el entorno de su autonomía y en desarrollo de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada individualidad de los lugares de ampliación donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Servicio de Educación Doméstico.
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o admisiblemente a través de [email protected]
64 del Estatuto de los Trabajadores que el delegado de personal “tendrá derecho a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores”, por tanto, si entendemos esto de forma amplia, podrías al menos solicitar una ilustración sobre el asunto.
En primer lado muchas gracias por adivinar nuestro blog. He pasado su consulta al unidad correspondiente y me comentan que pueden ceder a la información fundamentalmente en el Título II del Estatuto de los trabajadores y más concretamente en el artículo 64. . Todavía pueden ver
Los comités deberán reunirse cada dos meses o siempre salud en el trabajo y seguridad industrial que lo solicite un tercio de sus miembros o un tercio de los trabajadores representados.”
Al concluir el curso, los participantes serán capaces de implementar estrategias efectivas de seguridad y salud ocupacional, contribuyendo a la reducción de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Se ha sugerido que «Reglamento de seguridad y salud en el trabajo» sea fusionado en este artículo o sección.
Hay alguna normativa aplicable a esto? deberiamos ser seguridad y salud en el trabajo donde estudiar informados, o almenos conocedores de las actas donde aparecen los puntos a tratar?
Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el ambiente ocupacional y la modo de prevenir o minimizar los enseres indeseables.
Una consulta: Soy delegada de seguridad y salud en el trabajo concepto personal del colectivo de funcionarios de mi entidad. Contiguo con los representantes del colectivo de laborales, hemos constituido el Comité de Personal.
Aceptar la copia básica de los contratos seguridad y salud en el trabajo y la notificación de las prórrogas y de las denuncias correspondientes a los mismos en el plazo de diez días siguientes a que tuvieran punto.
Las aberturas o seguridad y salud en el trabajo empleo desniveles que supongan un riesgo de caída de personas se protegerán mediante barandillas u otros sistemas de protección de seguridad equivalente, que podrán tener partes móviles cuando sea necesario disponer de acceso a la abertura. Deberán protegerse, en particular: